「裕同科技股票消息」裕同科技股票股吧
裕同科技股票消息
裕同科技股票股吧
2019年5月31号裕同科技股为什么跌幅这么大?2019年5月31号裕同科技股为什么跌幅这么大~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~这是月线图!!在图中最大那个蓝柱就是2019年5月31日!那天高送转10股派6元10股转股比例12股!当然就跌幅大了!!高管在打压股价!!茅台要是这么玩!早完蛋了!!

2019年5月31号裕同科技股为什么跌幅这么大~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~这是月线图!!在图中最大那个蓝柱就是2019年5月31日!那天高送转10股派6元10股转股比例12股!当然就跌幅大了!!高管在打压股价!!茅台要是这么玩!早完蛋了!!

包装生产厂家2022中国包装行业十强企业:厦门合兴包装印刷股份有限公司前身是厦门合兴包装印刷有限公司,现拥有6家全资子公司或控股子公司,是一家集纸板、纸箱及缓冲包装材料等包装制品设计、制造、服务为一体的大型综合包装企业,是中国包装联合会的副会长单位。裕同科技成立于2002年,总部位于深圳,裕同科技是国内领先的品牌包装整体解决方案提供商,服务于数十家世界客户及数百个品牌,为消费电子、化妆品、食品、大健康、烟酒等行业客户提供有竞争力的包装产品、解决方案和服务,并致力于持续为顾客提升价值。利乐是领先的食品加工和包装解决方案提供商,公司与客户和供应商密切合作,提供安全、创新和环保的产品,每天在全球160多个国家/地区满足数亿人的需求,在全球拥有25000多名员工,利乐追求负责任的行业领导和可持续的业务发展。美盈森集团股份有限公司于2000年在深圳成立,公司主要从事瓦楞包装产品、精品包装产品(彩盒、礼品盒等)、重型包装产品、标签产品、电子功能材料模切产品及创意健康纸家具产品的第三方采购与包装产品物流配送、供应商库存管理、辅助包装作业、电子标签及RFID解决方案。上海紫江企业集团股份有限公司(股票代码600210 ,股票简称紫江企业)成立于1988年,并于1999年8月在上海证券交易所挂牌上市,30多年来紫江企业构建了以包装业务为核心,快速消费品商贸业务、进出口贸易、房地产和创投业务为辅的产业布局,管控企业100余家。深圳劲嘉集团股份有限公司成立于1996年10月,1997年正式投产,2007年A股中小企业板上市股票代码002191,历经20余年稳健发展,已成为生产规模、科研创新能力、核心竞争力等均居于行业前列的现代化大型综合包装产业集团。胜达企业始创于1983年,是一 家生产经营纸包装、浆纸、纺织、化工、钢构、房地产、石化贸易、金融投资等八大产业的现代企业,公司总部位于美丽的杭州钱塘江畔。鹤山雅图仕印刷有限公司创立于1991年,坐落于广东省鹤山市古劳镇西江河畔,是利奥纸品集团(香港)有限公司属下独资经营的大型现代化印刷企业,现拥有职员工超过1万人,占地面积1000多亩。SIG康美包是领先的无菌纸盒及灌装系统解决方案供应商,独特的技术及杰出的创新力赋予SIG为客户提供差异化产品、智能工厂及互联包装三大领域的端到端解决方案的能力,旨在满足不断变化的消费者需求。中粮包装控股有限公司是一 家综合性消费品包装企业,控股股东是世界500强企业一中粮集团有限公司,公司是中粮集团的核心业务板块之一,截止2017年底,公司拥有31家营运资公司,1家合营公司,1家联营公司。以上内容参考:2022年印刷包装十大品牌榜中榜

2022中国包装行业十强企业:厦门合兴包装印刷股份有限公司前身是厦门合兴包装印刷有限公司,现拥有6家全资子公司或控股子公司,是一家集纸板、纸箱及缓冲包装材料等包装制品设计、制造、服务为一体的大型综合包装企业,是中国包装联合会的副会长单位。裕同科技成立于2002年,总部位于深圳,裕同科技是国内领先的品牌包装整体解决方案提供商,服务于数十家世界客户及数百个品牌,为消费电子、化妆品、食品、大健康、烟酒等行业客户提供有竞争力的包装产品、解决方案和服务,并致力于持续为顾客提升价值。利乐是领先的食品加工和包装解决方案提供商,公司与客户和供应商密切合作,提供安全、创新和环保的产品,每天在全球160多个国家/地区满足数亿人的需求,在全球拥有25000多名员工,利乐追求负责任的行业领导和可持续的业务发展。美盈森集团股份有限公司于2000年在深圳成立,公司主要从事瓦楞包装产品、精品包装产品(彩盒、礼品盒等)、重型包装产品、标签产品、电子功能材料模切产品及创意健康纸家具产品的第三方采购与包装产品物流配送、供应商库存管理、辅助包装作业、电子标签及RFID解决方案。上海紫江企业集团股份有限公司(股票代码600210 ,股票简称紫江企业)成立于1988年,并于1999年8月在上海证券交易所挂牌上市,30多年来紫江企业构建了以包装业务为核心,快速消费品商贸业务、进出口贸易、房地产和创投业务为辅的产业布局,管控企业100余家。深圳劲嘉集团股份有限公司成立于1996年10月,1997年正式投产,2007年A股中小企业板上市股票代码002191,历经20余年稳健发展,已成为生产规模、科研创新能力、核心竞争力等均居于行业前列的现代化大型综合包装产业集团。胜达企业始创于1983年,是一 家生产经营纸包装、浆纸、纺织、化工、钢构、房地产、石化贸易、金融投资等八大产业的现代企业,公司总部位于美丽的杭州钱塘江畔。鹤山雅图仕印刷有限公司创立于1991年,坐落于广东省鹤山市古劳镇西江河畔,是利奥纸品集团(香港)有限公司属下独资经营的大型现代化印刷企业,现拥有职员工超过1万人,占地面积1000多亩。SIG康美包是领先的无菌纸盒及灌装系统解决方案供应商,独特的技术及杰出的创新力赋予SIG为客户提供差异化产品、智能工厂及互联包装三大领域的端到端解决方案的能力,旨在满足不断变化的消费者需求。中粮包装控股有限公司是一 家综合性消费品包装企业,控股股东是世界500强企业一中粮集团有限公司,公司是中粮集团的核心业务板块之一,截止2017年底,公司拥有31家营运资公司,1家合营公司,1家联营公司。以上内容参考:2022年印刷包装十大品牌榜中榜

裕同科技这个股票怎么样与其询问别人把选择权让给别人,不如自己把握时机,自己学习股票的趋势图 个人炒股总结的小技巧: 前期炒股不要在乎钱,也不用盲目的买好多股,只买一只,认真观察这只股票的动向,你就会发现它有自己的走向趋势与规律,从而总结自己的分析方法,去游侠股市系统学习,会给你不一样的收获。
唯一拿得出手的,也就这个项目了1904

与其询问别人把选择权让给别人,不如自己把握时机,自己学习股票的趋势图 个人炒股总结的小技巧: 前期炒股不要在乎钱,也不用盲目的买好多股,只买一只,认真观察这只股票的动向,你就会发现它有自己的走向趋势与规律,从而总结自己的分析方法,去游侠股市系统学习,会给你不一样的收获。
唯一拿得出手的,也就这个项目了1904
唯一拿得出手的,也就这个项目了1904

深圳裕同科技集团待遇怎么样?急。平均与深圳基本工资吧,如果是普工都错不多工资,主要靠加班能拿个2500~4000,如果是技术工可能好点,能拿个4000~6000.深圳裕同科技集团发展历程1996年 创办裕同印刷纸品包装厂2000年 成为SONY(SCEI)合格供应商2001年 通过ISO9001:2000认证成为富士康科技集团合格供应商营业额突破1800万美元,员工800人2002年 成立香港裕同印刷有限公司通过ISO14000环境体系认证营业额突破2500万美元,员工2000人2003年 全面推行信息化建设,导入爱克发CTP直接制版系统和神州数码ERP资源管理系统成为美国微软(MICROSOFT)公司合格供应商成为三星(SAMSUNG)公司合格供应商成为华硕(ASUS)公司合格供应商2004年 获评为“深圳高新技术企业”荣获“中国民营科技企业创新奖”成立苏州裕同印刷有限公司2005年 王华君先生荣膺“2005年印刷行业十大新闻人物”及“中国十大杰出青年创业奖”获评未“优秀民营科技企业”成为英特尔(INTEL)公司合格供应商成为兄弟公司(BROTHER)公司合格供应商2006年 荣获SAMSUNG公司颁发“最佳供应商”奖项设立“裕同助学基金”,出资三百万元资助贫困学生设立特种印刷包装事业部,开发高档烟酒包装业务江西九江市慈善总会授予王华君先生“慈善助学大家”称号2007年 通过“Asus Green Management(Sony GP)”认证成立烟台裕鸿印刷包装有限公司成立河北三河市裕同印刷包装有限公司荣获中国印刷企业百强第20名烟台市文化局授予烟台裕鸿“五星级企业”称号2008年 裕同集团总部迁入深圳市宝安区石岩镇裕同工业园荣获印刷经理人中国十大印刷企业百强第10名烟台裕鸿荣获“烟台市印刷龙头企业”成立珠海裕同印刷包装有限公司设立日系客户印刷包装方案事业部设立IT大客户印刷包装方案事业部设立奢侈品印刷包装方案事业部通过HACCP食品安全体系认证通过FSC-COS森林管理体系认证2009年 荣获中国印刷企业百强排行榜第5名投资创办上海裕同印刷有限公司王华君董事长荣誉香港杰出企业家奖2009年紫荆花杯收购苏州永承2010年 成立越南裕同印刷有限公司成立江西裕同印刷有限公司收购苏州昆讯
深圳裕同毕业生就业陷阱。去那里首先分放生产车间,美曰其名轮岗培训,其实廉价劳动力,月薪刚来2600-3000,看文化程度。平均四个月加一次工资200,一次性加400+400也有,到3600封顶就是,记住加薪不是加底薪,特招生除外4000-5000吧,然后开始裁人,一般裁掉一个人干不了两个人事情的。加班,闲时去生产线免费加班,不去裁掉。时薪:2030底薪,学生来了就是普工,按普工标准发,其中全勤就50,后面加薪加技能奖200不等,也不是加底薪。没有其他任何超产奖什么,每天上班十小时,不包括吃饭时间,周末放一天,有夜班一月一倒班,一个月加班加满的话到手3600,相对而言,月薪更适合大学生。大学生一半以上不超过一年,每年100个进,90个出,进来随时准备滚蛋。会有培训,一个形式而已。去年走的快光了,岗位一直储干,一年有的定岗,有的没定。工资不会提高了,你不想干,就再找一个大学生顶你,你辞职不批,直到教会新人才让你走。拖一两个月不等。工资待遇加薪不会加底薪,底薪最多加个20、30,2100封顶。五险一金按深圳最低水平发放,并不会随你工资增长,社保缴费会变。综上所述,干了一年,无论你月薪时薪,3600到手,时薪没时间,月薪随时面临裁员。一般由我们自己辞职,我就辞职了。分三个部门,集团、IT和四处,相对而言集团最好,其次四处。忙时:技术类的生产工会有4000-5000,普工一般3500。闲时:前者3000左右,后者2500左右。忙时无非加班加点上去的,倒是适合普工,起码按劳动法。
裕同是垃圾中的战斗机,招工那叼毛说不要中介送来的,其实大部分都是中介送来他吃回扣,吃饭要扣钱,面试过一次就不能再面试了,里面上班大部分有毒,上班累的像条死狗,不让带手机,说话,管的非常严!
说明书四处很乱,流氓习气,江湖手段盛行,正经科班出身,就不要去了,有学历的保证呆不下去。开会像是“斗兽场”,扯皮大过解决问题,亏损,重工,没有盈利。随时可能倒闭。
裕同千万别进好累哦垃快得很流水线每个拉长还刁人凶得很礼盒包装进了你就后悔

平均与深圳基本工资吧,如果是普工都错不多工资,主要靠加班能拿个2500~4000,如果是技术工可能好点,能拿个4000~6000.深圳裕同科技集团发展历程1996年 创办裕同印刷纸品包装厂2000年 成为SONY(SCEI)合格供应商2001年 通过ISO9001:2000认证成为富士康科技集团合格供应商营业额突破1800万美元,员工800人2002年 成立香港裕同印刷有限公司通过ISO14000环境体系认证营业额突破2500万美元,员工2000人2003年 全面推行信息化建设,导入爱克发CTP直接制版系统和神州数码ERP资源管理系统成为美国微软(MICROSOFT)公司合格供应商成为三星(SAMSUNG)公司合格供应商成为华硕(ASUS)公司合格供应商2004年 获评为“深圳高新技术企业”荣获“中国民营科技企业创新奖”成立苏州裕同印刷有限公司2005年 王华君先生荣膺“2005年印刷行业十大新闻人物”及“中国十大杰出青年创业奖”获评未“优秀民营科技企业”成为英特尔(INTEL)公司合格供应商成为兄弟公司(BROTHER)公司合格供应商2006年 荣获SAMSUNG公司颁发“最佳供应商”奖项设立“裕同助学基金”,出资三百万元资助贫困学生设立特种印刷包装事业部,开发高档烟酒包装业务江西九江市慈善总会授予王华君先生“慈善助学大家”称号2007年 通过“Asus Green Management(Sony GP)”认证成立烟台裕鸿印刷包装有限公司成立河北三河市裕同印刷包装有限公司荣获中国印刷企业百强第20名烟台市文化局授予烟台裕鸿“五星级企业”称号2008年 裕同集团总部迁入深圳市宝安区石岩镇裕同工业园荣获印刷经理人中国十大印刷企业百强第10名烟台裕鸿荣获“烟台市印刷龙头企业”成立珠海裕同印刷包装有限公司设立日系客户印刷包装方案事业部设立IT大客户印刷包装方案事业部设立奢侈品印刷包装方案事业部通过HACCP食品安全体系认证通过FSC-COS森林管理体系认证2009年 荣获中国印刷企业百强排行榜第5名投资创办上海裕同印刷有限公司王华君董事长荣誉香港杰出企业家奖2009年紫荆花杯收购苏州永承2010年 成立越南裕同印刷有限公司成立江西裕同印刷有限公司收购苏州昆讯
深圳裕同毕业生就业陷阱。去那里首先分放生产车间,美曰其名轮岗培训,其实廉价劳动力,月薪刚来2600-3000,看文化程度。平均四个月加一次工资200,一次性加400+400也有,到3600封顶就是,记住加薪不是加底薪,特招生除外4000-5000吧,然后开始裁人,一般裁掉一个人干不了两个人事情的。加班,闲时去生产线免费加班,不去裁掉。时薪:2030底薪,学生来了就是普工,按普工标准发,其中全勤就50,后面加薪加技能奖200不等,也不是加底薪。没有其他任何超产奖什么,每天上班十小时,不包括吃饭时间,周末放一天,有夜班一月一倒班,一个月加班加满的话到手3600,相对而言,月薪更适合大学生。大学生一半以上不超过一年,每年100个进,90个出,进来随时准备滚蛋。会有培训,一个形式而已。去年走的快光了,岗位一直储干,一年有的定岗,有的没定。工资不会提高了,你不想干,就再找一个大学生顶你,你辞职不批,直到教会新人才让你走。拖一两个月不等。工资待遇加薪不会加底薪,底薪最多加个20、30,2100封顶。五险一金按深圳最低水平发放,并不会随你工资增长,社保缴费会变。综上所述,干了一年,无论你月薪时薪,3600到手,时薪没时间,月薪随时面临裁员。一般由我们自己辞职,我就辞职了。分三个部门,集团、IT和四处,相对而言集团最好,其次四处。忙时:技术类的生产工会有4000-5000,普工一般3500。闲时:前者3000左右,后者2500左右。忙时无非加班加点上去的,倒是适合普工,起码按劳动法。
裕同是垃圾中的战斗机,招工那叼毛说不要中介送来的,其实大部分都是中介送来他吃回扣,吃饭要扣钱,面试过一次就不能再面试了,里面上班大部分有毒,上班累的像条死狗,不让带手机,说话,管的非常严!
说明书四处很乱,流氓习气,江湖手段盛行,正经科班出身,就不要去了,有学历的保证呆不下去。开会像是“斗兽场”,扯皮大过解决问题,亏损,重工,没有盈利。随时可能倒闭。
裕同千万别进好累哦垃快得很流水线每个拉长还刁人凶得很礼盒包装进了你就后悔
深圳裕同毕业生就业陷阱。去那里首先分放生产车间,美曰其名轮岗培训,其实廉价劳动力,月薪刚来2600-3000,看文化程度。平均四个月加一次工资200,一次性加400+400也有,到3600封顶就是,记住加薪不是加底薪,特招生除外4000-5000吧,然后开始裁人,一般裁掉一个人干不了两个人事情的。加班,闲时去生产线免费加班,不去裁掉。时薪:2030底薪,学生来了就是普工,按普工标准发,其中全勤就50,后面加薪加技能奖200不等,也不是加底薪。没有其他任何超产奖什么,每天上班十小时,不包括吃饭时间,周末放一天,有夜班一月一倒班,一个月加班加满的话到手3600,相对而言,月薪更适合大学生。大学生一半以上不超过一年,每年100个进,90个出,进来随时准备滚蛋。会有培训,一个形式而已。去年走的快光了,岗位一直储干,一年有的定岗,有的没定。工资不会提高了,你不想干,就再找一个大学生顶你,你辞职不批,直到教会新人才让你走。拖一两个月不等。工资待遇加薪不会加底薪,底薪最多加个20、30,2100封顶。五险一金按深圳最低水平发放,并不会随你工资增长,社保缴费会变。综上所述,干了一年,无论你月薪时薪,3600到手,时薪没时间,月薪随时面临裁员。一般由我们自己辞职,我就辞职了。分三个部门,集团、IT和四处,相对而言集团最好,其次四处。忙时:技术类的生产工会有4000-5000,普工一般3500。闲时:前者3000左右,后者2500左右。忙时无非加班加点上去的,倒是适合普工,起码按劳动法。
裕同是垃圾中的战斗机,招工那叼毛说不要中介送来的,其实大部分都是中介送来他吃回扣,吃饭要扣钱,面试过一次就不能再面试了,里面上班大部分有毒,上班累的像条死狗,不让带手机,说话,管的非常严!
说明书四处很乱,流氓习气,江湖手段盛行,正经科班出身,就不要去了,有学历的保证呆不下去。开会像是“斗兽场”,扯皮大过解决问题,亏损,重工,没有盈利。随时可能倒闭。
裕同千万别进好累哦垃快得很流水线每个拉长还刁人凶得很礼盒包装进了你就后悔

地震最受益的股票财经要闻1、国务院常务会议审议通过“十四五”全民医疗保障规划,要求继续实施国家组织药品集中带量采购,扩大高值医用耗材集中带量采购范围,遏制药品、医用耗材价格虚高。及时将临床价值高、患者获益明显的药品纳入医保支付范围,明年实现全国基本医保用药范围基本统一。会议通过《地下水管理条例(草案)》,强调坚持节水优先,明确建立地下水取水总量控制和水位控制制度,确定合理提高地下水水资源税费标准2、证监会在回复网友关于“尽快明确转板是否要符合分拆的要求”的留言时表示,已进行了深入研究,将适时向市场公开相关制度规则,以保障投资者特别是中小投资者合法权益3、中国人民银行、香港金融管理局联合公告,香港与内地债券市场互联互通南向合作(债券“南向通”)将于9月24日上线。“南向通”是指内地机构投资者通过内地与香港基础服务机构连接,投资于香港债券市场的机制安排。债券“南向通”跨境资金净流出额上限不超过年度总额度和每日额度;目前,“南向通”年度总额度为5000亿元等值人民币,每日额度为200亿元等值人民币4、国家网信办发布《关于进一步压实网站平台信息内容管理主体责任的意见》,要求加大违法违规账号处置力度,建立黑名单账号数据库,严防违法违规账号转世;全面清理“僵尸号”“空壳号”;坚持诚信运营,不得选择性自我优待,不得非正常屏蔽或推送利益相关方信息,不得利用任何形式诱导点击、诱导下载、诱导消费5、中国保险行业协会发布《商业补充养老保障体系建设(第三支柱养老保险)研究报告》指出,第三支柱养老保险制度的建设涉及政策支持、产品标准和创新、风险管理、运作模式等完整体系设计,期待国家顶层设计长效引导。报告建议,立足于中国国情和防范风险,应综合考虑产品设计经验、风险控制能力、投资管理水平等,对第三支柱养老保险的各类市场参与主体和合格产品设置一定的准入门槛和规范标准6、据中国地震台网正式测定,9月16日4时33分,四川省泸州市泸县发生6.0级地震,震源深度10千米,震中位于北纬29.20度,东经105.34度。四川省抗震救灾指挥部启动二级地震应急响应公司聚焦华自科技(300490)子公司与宁德时代两项订单取消 不再执行华自科技9月15日晚间公告,近日,全资子公司深圳市精实机电科技有限公司和宁德时代针对前期两项中标订单签订了《订单变更协议》,因上述项目实施地变更、技术条件变化及精实机电产能档期原因,以上两项订单需作调整。经双方友好协商,中标金额分别为2.3052亿元(含税)、2.5086亿元(含税)的两项订单取消,不再执行。中证注:因与宁德时代有合作关系,Wind数据显示,从4月29日到9月15日,华自科技股价从9元最高冲至37.30元,9月15日收盘价为32.74元,累计涨幅高达275.32%。就在投资者满心欢喜之际,华自科技泼来一盆“冷水”。值得关注的是,在多名重要股东减持完毕或终止减持的背景下,华自科技突然宣布子公司与宁德时代两项订单近日取消,引发投资者关注。长阳科技(688299)拟投建光学级聚酯基膜项目和锂离子电池隔膜项目长阳科技9月15日晚间公告,公司拟通过全资子公司合肥长阳新材料科技有限公司投资12.24亿元建设“年产8万吨光学级聚酯基膜项目”。该项目产品主要应用方向为偏光片离型膜和保护膜、MLCC(多层陶瓷电容器)离型膜、新型显示用预涂膜等光学级聚酯基膜。同日公告,公司拟通过全资子公司合肥长阳新能源科技有限公司投资5.91亿元建设“年产5.6亿平方米锂离子电池隔膜项目”。中证注:在光学显示、锂离子电池高歌猛进的产业链风口下,长阳科技继续加码。长阳科技是一家高分子功能膜高新技术企业,公司主要从事反射膜、光学基膜、背板基膜及其他特种功能膜的研发、生产和销售,产品广泛应用于液晶显示、半导体照明、新能源、半导体柔性电路板等领域。据了解,偏光片离型膜和保护膜、MLCC(多层陶瓷电容器)离型膜等光学级聚酯基膜,国内目前仍主要依赖于进口。公告精选和邦生物(603077):公司拥有磷矿资源储量3174万吨 目前尚未开采东华科技(002140):公司参与了西藏矿业碳酸锂项目的前期有关工作帝欧家居(002798):响应限电限产要求 公司广西藤县生产基地暂时性停产紫江企业(600210):控股子公司紫江新材料各项财务指标占公司的比重均不高梅安森(300275):成为陕西陕煤曹家滩矿业相关项目的供应商延安必康(002411):子公司与亿恩科电池签署长期战略合作协议绿茵生态(002887):预中标淮河流域生态文明建设示范-叶县灰河生态公园建设项目川恒股份(002895):拟投建“矿化一体”新能源材料循环产业项目 总投资预计100亿鼎龙股份(300054):拟投资2亿元成立湖北鼎龙先进材料研究院国城矿业(000688):拟参设合伙企业 旨在投资新能源产业上游矿产资源和下游材料应用等领域热景生物(688068):拟出资设立尧景基因 受让公司外泌体相关基因检测研发项目安琪酵母(600298):拟与康合隆成立合资公司 发展婴童零辅食业务欧菲光(002456):拟出售子公司南昌光电持有的北汽蓝谷0.94%股份金开新能(600821):子公司拟1.52亿元收购木垒县采风丝路100%股权新日恒力(600165):月桂二酸项目目前仍列示在在建工程中升辉科技(300423):子公司燃料电池发动机通过国家质检机构强制检验裕同科技(002831):拟以1亿元至2亿元回购股份圣湘生物(688289):实控人拟增持8000万元-1.5亿元电能股份(600877):重组事项获有条件通过 股票复牌创世纪(300083):拟发行股份购买控股子公司深圳创世纪的少数股东股权 股票停牌吉电股份(000875):拟收购中国电力部分清洁能源资产 股票停牌九华旅游(603199):嘉润金地拟减持公司不超14.46%股份恒实科技(300513):实控人拟减持公司不超4%股份业绩报告北汽蓝谷(600733):子公司前8月销量同比下降22.91%中国国航(601111):8月旅客周转量同比下降53.1%南方航空(600029):8月旅客周转量同比下降51.23%金盘科技(688676):中标2.47亿元新能源采购招标项目研报集萃开源证券:风机零部件迎产业机遇开源证券认为,全球“碳中和”、可再生能源比例提升背景下,风电年新增装机量预期维持高位。国内风机零部件厂商迎来成长机遇,一方面,平价降本压力下,国内风机主机厂商积极推动配套供应链国产化,上游轴承、滚子等核心部件厂商迎切入契机,百亿级市场实现“0”到“1”的突破;另一方面,从需求结构上看,风电海上化、大型化趋势明朗,单机零部件价值量增加、竞争优势强化,头部厂商盈利能力提升。受益标的:恒润股份、五洲新春、豪迈科技等。开源证券:鼓励检测行业做优做强开源证券认为,2021年9月,市场监督总局发布《关于进一步深化改革促进检验检测行业做优做强的指导意见》。《意见》的发布有利于解决检测行业创新力、竞争力不强,集约化水平仍有待提高、市场秩序等问题。根据CNCA数据,2020年全国检验检测服务业中,规模以上检验检测机构数量仅占全行业13.11%,但营业收入占比达到77.36%,集约化发展趋势显著。在政府和市场双重推动之下,一大批规模大、水平高、能力强的中国检验检测品牌正在快速形成,检验检测机构集约化发展趋势明显。受益标的:谱尼测试、苏试试验、中国电研、国检集团、电科院、华测检测、广电计量、华依科技、联测科技。

财经要闻1、国务院常务会议审议通过“十四五”全民医疗保障规划,要求继续实施国家组织药品集中带量采购,扩大高值医用耗材集中带量采购范围,遏制药品、医用耗材价格虚高。及时将临床价值高、患者获益明显的药品纳入医保支付范围,明年实现全国基本医保用药范围基本统一。会议通过《地下水管理条例(草案)》,强调坚持节水优先,明确建立地下水取水总量控制和水位控制制度,确定合理提高地下水水资源税费标准2、证监会在回复网友关于“尽快明确转板是否要符合分拆的要求”的留言时表示,已进行了深入研究,将适时向市场公开相关制度规则,以保障投资者特别是中小投资者合法权益3、中国人民银行、香港金融管理局联合公告,香港与内地债券市场互联互通南向合作(债券“南向通”)将于9月24日上线。“南向通”是指内地机构投资者通过内地与香港基础服务机构连接,投资于香港债券市场的机制安排。债券“南向通”跨境资金净流出额上限不超过年度总额度和每日额度;目前,“南向通”年度总额度为5000亿元等值人民币,每日额度为200亿元等值人民币4、国家网信办发布《关于进一步压实网站平台信息内容管理主体责任的意见》,要求加大违法违规账号处置力度,建立黑名单账号数据库,严防违法违规账号转世;全面清理“僵尸号”“空壳号”;坚持诚信运营,不得选择性自我优待,不得非正常屏蔽或推送利益相关方信息,不得利用任何形式诱导点击、诱导下载、诱导消费5、中国保险行业协会发布《商业补充养老保障体系建设(第三支柱养老保险)研究报告》指出,第三支柱养老保险制度的建设涉及政策支持、产品标准和创新、风险管理、运作模式等完整体系设计,期待国家顶层设计长效引导。报告建议,立足于中国国情和防范风险,应综合考虑产品设计经验、风险控制能力、投资管理水平等,对第三支柱养老保险的各类市场参与主体和合格产品设置一定的准入门槛和规范标准6、据中国地震台网正式测定,9月16日4时33分,四川省泸州市泸县发生6.0级地震,震源深度10千米,震中位于北纬29.20度,东经105.34度。四川省抗震救灾指挥部启动二级地震应急响应公司聚焦华自科技(300490)子公司与宁德时代两项订单取消 不再执行华自科技9月15日晚间公告,近日,全资子公司深圳市精实机电科技有限公司和宁德时代针对前期两项中标订单签订了《订单变更协议》,因上述项目实施地变更、技术条件变化及精实机电产能档期原因,以上两项订单需作调整。经双方友好协商,中标金额分别为2.3052亿元(含税)、2.5086亿元(含税)的两项订单取消,不再执行。中证注:因与宁德时代有合作关系,Wind数据显示,从4月29日到9月15日,华自科技股价从9元最高冲至37.30元,9月15日收盘价为32.74元,累计涨幅高达275.32%。就在投资者满心欢喜之际,华自科技泼来一盆“冷水”。值得关注的是,在多名重要股东减持完毕或终止减持的背景下,华自科技突然宣布子公司与宁德时代两项订单近日取消,引发投资者关注。长阳科技(688299)拟投建光学级聚酯基膜项目和锂离子电池隔膜项目长阳科技9月15日晚间公告,公司拟通过全资子公司合肥长阳新材料科技有限公司投资12.24亿元建设“年产8万吨光学级聚酯基膜项目”。该项目产品主要应用方向为偏光片离型膜和保护膜、MLCC(多层陶瓷电容器)离型膜、新型显示用预涂膜等光学级聚酯基膜。同日公告,公司拟通过全资子公司合肥长阳新能源科技有限公司投资5.91亿元建设“年产5.6亿平方米锂离子电池隔膜项目”。中证注:在光学显示、锂离子电池高歌猛进的产业链风口下,长阳科技继续加码。长阳科技是一家高分子功能膜高新技术企业,公司主要从事反射膜、光学基膜、背板基膜及其他特种功能膜的研发、生产和销售,产品广泛应用于液晶显示、半导体照明、新能源、半导体柔性电路板等领域。据了解,偏光片离型膜和保护膜、MLCC(多层陶瓷电容器)离型膜等光学级聚酯基膜,国内目前仍主要依赖于进口。公告精选和邦生物(603077):公司拥有磷矿资源储量3174万吨 目前尚未开采东华科技(002140):公司参与了西藏矿业碳酸锂项目的前期有关工作帝欧家居(002798):响应限电限产要求 公司广西藤县生产基地暂时性停产紫江企业(600210):控股子公司紫江新材料各项财务指标占公司的比重均不高梅安森(300275):成为陕西陕煤曹家滩矿业相关项目的供应商延安必康(002411):子公司与亿恩科电池签署长期战略合作协议绿茵生态(002887):预中标淮河流域生态文明建设示范-叶县灰河生态公园建设项目川恒股份(002895):拟投建“矿化一体”新能源材料循环产业项目 总投资预计100亿鼎龙股份(300054):拟投资2亿元成立湖北鼎龙先进材料研究院国城矿业(000688):拟参设合伙企业 旨在投资新能源产业上游矿产资源和下游材料应用等领域热景生物(688068):拟出资设立尧景基因 受让公司外泌体相关基因检测研发项目安琪酵母(600298):拟与康合隆成立合资公司 发展婴童零辅食业务欧菲光(002456):拟出售子公司南昌光电持有的北汽蓝谷0.94%股份金开新能(600821):子公司拟1.52亿元收购木垒县采风丝路100%股权新日恒力(600165):月桂二酸项目目前仍列示在在建工程中升辉科技(300423):子公司燃料电池发动机通过国家质检机构强制检验裕同科技(002831):拟以1亿元至2亿元回购股份圣湘生物(688289):实控人拟增持8000万元-1.5亿元电能股份(600877):重组事项获有条件通过 股票复牌创世纪(300083):拟发行股份购买控股子公司深圳创世纪的少数股东股权 股票停牌吉电股份(000875):拟收购中国电力部分清洁能源资产 股票停牌九华旅游(603199):嘉润金地拟减持公司不超14.46%股份恒实科技(300513):实控人拟减持公司不超4%股份业绩报告北汽蓝谷(600733):子公司前8月销量同比下降22.91%中国国航(601111):8月旅客周转量同比下降53.1%南方航空(600029):8月旅客周转量同比下降51.23%金盘科技(688676):中标2.47亿元新能源采购招标项目研报集萃开源证券:风机零部件迎产业机遇开源证券认为,全球“碳中和”、可再生能源比例提升背景下,风电年新增装机量预期维持高位。国内风机零部件厂商迎来成长机遇,一方面,平价降本压力下,国内风机主机厂商积极推动配套供应链国产化,上游轴承、滚子等核心部件厂商迎切入契机,百亿级市场实现“0”到“1”的突破;另一方面,从需求结构上看,风电海上化、大型化趋势明朗,单机零部件价值量增加、竞争优势强化,头部厂商盈利能力提升。受益标的:恒润股份、五洲新春、豪迈科技等。开源证券:鼓励检测行业做优做强开源证券认为,2021年9月,市场监督总局发布《关于进一步深化改革促进检验检测行业做优做强的指导意见》。《意见》的发布有利于解决检测行业创新力、竞争力不强,集约化水平仍有待提高、市场秩序等问题。根据CNCA数据,2020年全国检验检测服务业中,规模以上检验检测机构数量仅占全行业13.11%,但营业收入占比达到77.36%,集约化发展趋势显著。在政府和市场双重推动之下,一大批规模大、水平高、能力强的中国检验检测品牌正在快速形成,检验检测机构集约化发展趋势明显。受益标的:谱尼测试、苏试试验、中国电研、国检集团、电科院、华测检测、广电计量、华依科技、联测科技。

相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎